根據安徽高溫費發(fā)放標準是每人每工作日不低于10元，具體情況如下：

1、高溫補貼發(fā)放時(shí)間為每年的6到8月份，共3個(gè)月；

2、高溫補貼發(fā)放標準為每人每工作日不低于10元；

用人單位安排勞動(dòng)者在夏季高溫天氣下日最高氣溫達到35度以上露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33度以下且不含33度的，應當向勞動(dòng)者支付高溫津貼。另外，用人單位應當向從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者支付高溫津貼，并為高溫作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。1、勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33度以下的，用人單位應當按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數額；

2、用人單位安排高溫作業(yè)勞動(dòng)者當月臨時(shí)從事非高溫作業(yè)的時(shí)間不超過(guò)4個(gè)工作日的，用人單位應當足額發(fā)放當月的高溫津貼；5個(gè)工作日以上的，用人單位可按勞動(dòng)者當月從事高溫作業(yè)的天數折算高溫津貼；

3、從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者未能正常出勤的，用人單位可按勞動(dòng)者當月實(shí)際出勤且從事高溫作業(yè)的天數折算高溫津貼。

我司嚴格遵守相關(guān)規定，并如實(shí)實(shí)施！